11月7日晚，富士康科技集团鹤壁园区党群部门“深入学习贯彻党的十八届六中全会精神”动员大会在园区党建红色网络教育家园召开。鹤壁富士康全体党员、入党积极分子、党工团重要干部100余人参会。同时，会议采取视训连线的形式，与富士康全国各地32个厂区超2万名党群干部实现同步学习。在鹤壁园区，会场两侧的条幅内容“学准则学条例开创从严治党新局面，调结构调文化勇当企业转型发展排头兵”格外醒目。
大会上，党建专家王连喜教授作了党的十八届六中全会精神辅导报告。市非公党委蔡立书记对富士康党团率先在非公企业中大规模地开展全会精神学习活动表示高度赞扬，希望富士康党团进一步肩负重任，把党团工作与企业生产经营紧密结合起来，立足岗位，创先争优，当好非公企业的旗帜和标杆。
富士康集团党委刘忠先书记对如何贯彻全会精神作了具体部署：
一是要求集团党团员深入学习领悟全会精神并认真贯彻执行，要具备“四个意识”、“四个自我”，勇担责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是要充分发挥党在非公企业中的“两个作用”，即党在企业中的政治引领作用和党在员工中的政治核心作用。在落实政治引领作用方面，要进一步加强党团“一报两刊三平台”阵地建设（“一报”即《党群工作信息简报》，“两刊”即《经济信息参考》和《志愿梦》，“三平台”即党团“微信平台、网站平台、APP移动平台”），把贯彻党的路线方针政策、维护职工群众合法权益、引领建设先进企业文化、创先争优推动企业发展贯穿党组织活动始终，让党建工作与企业实际更紧密结合，更好地促进企业和谐、稳定、持续发展。在贯彻政治核心作用方面，要从党群建设、创先争优、创新发展、员工关怀、人才培育、社会责任、和谐共赢等多方位、多层次、多角度入手，要以富士康党群工作“六大体系”为基础，精心打造富士康集团党群工作“七三工程”、“幸福工程十大品牌”，让党群工作“为集团所需要，为党员所欢迎，为员工所拥护”。
三是结合企业“调结构、调文化，培育内外创新动能，引进培养优秀人才”的战略方针，勇当企业创新转型的排头兵。要以国家级“众创空间”——富士康党团“云之咖啡”创客大本营为基地，持续筹办“内部创业·外部创新”双创大会、淘富成真、梦富成真。号召广大党团员积极助力企业电商工作，踊跃加入“富连网推广员”队伍，在即将到来的“双11”活动中助力夏普产品的销售。要建立完善青年成才长效机制，落实“引导和鼓励高校毕业生到基层工作”的精神，参与企业做好高校毕业生和技工的选育用留工作，鼓励他们深入生产一线锤炼基本功，构建与完善高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的机制，为年轻人才的成长与发展搭建长效平台。
富士康集团工会陈鹏主席也强调，要秉承集团爱心、信心、决心的经营理念，从医疗保健、食品安全、子女入学等方面，精心照护集团员工，让员工得到真实惠，有真真切切的获得感和成就感。